Neu erschienen: Ein Artikel über Einfluss und Ohnmacht der Personalentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
Impulse aus einer organisationsethnografischen Studie
von Evelina Sander, Carina Kröber, Franziska Anhalt & Michael Dick veröffentlicht in der Zeitschrift „Organisationale Machtbeziehungen im Wandel“.
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